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中医特色调理、中医康复理疗、母婴保健技术培训招生啦,结业颁发

发布时间:2018-06-12 15:19 作者:admin 浏览次数:

 

 

 

中华人民共和国国务院令

第684号

  现公布《无证无照经营查处办法》,自2018年5月1日起施行。

2018年4月1日

 

相关新闻链接:

无证无照经营查处办法

http://www.gov.cn/zhengce/content/2017-08/23/content_5219861.htm

 

   

      国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发[2013]40号)明确要求,要加大健康服务人才培养和职业培训力度,完善健康服务法规标准和加强监督,严格执行健康从业人员持证上岗制度,保障健康服务业快速有序发展。 5月1日起国务院对保健养生行业要求持证上岗,标志着我国对于养生行业提出了更高的规定,也标志着我国对保健服务行业关注和重视。

1.什么是中医药适宜技术?

    中医药适宜技术通常是指安全有效、成本低廉、简便易学的中医药技术,是祖国传统医学的重要组成部分,其内容丰富、范围广泛、历史悠久,中医药适宜技术具有“简、便、效、廉”的特点。根据国家中医药管理局发布的《中医医疗技术手册》(2013普及版),目前已确立的的中医药适宜技术培训项目有十一大类、九十四项,其中既有针刺类等中医临床医疗技术,也包括刮痧、拔罐、推拿等养生保健技术。可应用于养生保健类的适宜技术为家庭自我保健、社会养生保健、健康服务创业提供相应的技术支持。

2.什么是中医药适宜技术职业化培训?其意义是什么?

 

     中医药适宜技术职业化培训是针对从事或拟从事中医药健康服务岗位的人群,以职业需求为导向,有针对性的对受训者开展中医药适宜技术培训。使其掌握安全可靠、疗效确切的中医药适宜技术,能够提供科学规范的中医药健康服务。目前,国家中医药管理局直属部门---中医药学会开展的适宜技术职业化培训项目包括保健灸疗等在内的9个项目。

3.中医药适宜技术职业化培训证书的作用是什么?

    十八大以来,作为行政体制改革的重要内容之一,将逐步取消无法律法规依据的准入类职业资格,作为减少行政审批的重要内容之一。国务院分批发布取消职业资格许可和认定事项的通知,逐步推进人才评价制度改革,不再将“职业资格”作为就业的“拦路虎”。通过开展相应的职业能力培训,使就业者具备相应的职业能力,提供安全有效的职业服务,是未来的职业培训发展方向。中医药适宜技术职业化培训是将中医药适宜技术与职业岗位需求相结合的中医药健康服务能力培训。经过培训并通过考核者,可获得由国家中医药管理局直属部门——中医药学会颁发的《中医药适宜技术人才培养培训证书》,该证书可作为中医药健康服务劳动者的未来求职、就业、创业的能力证明。

4.中医药学会是什么样的组织机构?

    中华中医药学会是我国成立最早、规模最大的中医药学术团体。中华中医药学会接受业务主管部门中国科学技术协会和登记管理机关民政部的业务指导与监督管理。学会办事机构是国家中医药管理局直属事业单位。中华中医药学会是全国中医药科学技术工作者和管理工作者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营等单位自愿结成并依法登记成立的全国性、学术性、非营利性法人社会团体,是党和政府联系中医药科学技术工作者的纽带,是中国科学技术协会的组成部分,是发展我国中医药科技事业的重要社会力量。

 5.人社部回应职业资格疑问:行业协会可开展水平评价活动,

但不得进行资质认定!

 

    国家职业资格目录包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格,在资格类别上又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。

    准入类职业资格 所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据。

    水平评价类职业资格 所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

 6.《国家职业资格目录》公布后,

对社会上其他水平评价活动有什么要求?

     各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。行业协会、学会等社会组织和企事业单位可依据市场需要自行开展能力水平评价活动,但不得变相开展资格资质许可和认定,证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。   

       健康课程通现推出中医特色调理技术、中医康复理疗技术、催乳技术、小儿推拿保健技术,结业由国家中医药管理局直属部门——中医药学会颁发中医养生美容技术、灸疗技术、催乳技术、公共营养、母婴保健技术、中医特色调理师、中医康复理疗师、小儿推拿保健师、中医健康管理师等中医适宜技术培训证书。证书样本如下所示:

 






 

培训方式:理论讲解和实践操作相结合。

证书考核:

  1、考试方式:理论(网上答题) ; 实操考试(技能考核);

       2、考试题型:选择。

证书呈报资料:

  1、身份证复印件一份;

        2、小两寸蓝底免冠彩照4张。

 

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